La
ley en la que se recoge este tema, es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y todas las empresas con trabajadores deben cumplirla, y como
nuestra clínica cumple todos los requisitos legislativos, tendrá todo lo
expuesto a continuación en cuenta:
- Informe de valoración.
- Puesta en conocimiento de los trabajadores de los riesgos que entraña su desempeño.
- Formación en riesgos de cada puesto de trabajo. Firma del documento acreditativo:
- Conceptos
básicos sobre Seguridad y Salud e el Trabajo.
- Riesgos
Generales y su Prevención.
- Riesgos
específicos y su Prevención correspondiente a la actividad.
- Elementos
básicos y documentación de gestión de la prevención.
- Revisiones y resoluciones de incidencia, junto a las notificaciones periódicas.
A nosotros, las tareas que se nos encomiendan en esta actividad son las siguientes:
1) VALORACIÓN
DEL RIESGO.
Objetivo: comprensión de la matriz. Pinchar en la siguiente foto para llegar a la actividad:


2) DEFINICIONES Y CÓDIGOS DE RIESGOS LABORALES. Objetivo: Elaboración de un listado y elección conjunta de los mayores riesgos para nuestros puestos.
3) ACTUACIONES
ANTE RIESGOS LEVES; MODERADOS o URGENTES. Objetivo: elaboración de un plan de actuación ante
un riesgo laboral escogido por el alumno.






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